資料來源：104人力銀行    文/104人力銀行

 

歐洲商會發表台灣喪失國際競爭力，引發各界高度關注，憂心台灣的未來走向趨勢。台灣競爭力若下降，首當其衝的便是廣大的受薪中產階級，這股風潮是否反映在企業雇人以及發薪？根據104人力銀行「2006上班族兼職大調查」數據顯示，68.8％的受訪民眾過去三年的薪水沒有變動、甚至縮水，其中近四成減薪幅度大於5個百分點。受薪中產階級出現朝中下收入階層移動的危機，為了對抗生活水準向下沉淪趨勢，有近三成加入「兼職」搶錢一族。

 

透過104人力銀行調查發現，55.5％的民眾過去三年的薪資沒有調整，13.3％甚至減薪；已屆中高齡、背負養家壓力的四五年級生，更有高達23％的比例被減薪，許多家庭的生計正面臨危機。對照主計處公佈連續三年實質月薪都是負成長，2006年8月好不容易首度正成長，不過漲幅0.11％，也只有多出區區62元，連多買個雞腿便當都有困難！「薪凍」現象讓很多上班族花錢很心痛。

根據104人力銀行調查顯示，有24.4％的民眾已經在外兼職，而尚未兼職者也有高達80％以後打算兼差，看來多數台灣上班族打算靠自己創造好「薪」情。104人力銀行行銷總監邱文仁表示，高達63.6％的上班族打算「趁年輕時多賺一點存起來」，大部分民眾意識到了高齡化社會的危機，未雨綢繆為退休後可以寬裕過日子作打算。另外在物質主義掛帥的社會氛圍下，「錢不夠用(61.9％)」當然也是主因之一。
除了金錢的因素之外，越來越多民眾為累積個人的職場競爭籌碼，而加入兼職的行列。根據調查，34.4％的民眾表示兼職可以「培養專長和技能」，28.8％的人認為兼職「作為以後轉業或創業跳板」，27.5％兼職為了「增加工作經驗」。邱文仁指出，其實兼職可以不只是撈錢；找對兼職工作，增加職涯的延伸性，可以磨練業餘興趣的專業度、透過第二管道拓展客戶和人脈、甚至是下一份工作的強力跳板。兼職成功人士如翻譯魔戒的朱學恆，甚至把業餘興趣玩成創業。

調查發現，42.5％的兼職者每月額外增加了5,000~10,000的收入，相當於幫自己加薪15％~30％。甚至有5％的兼職工作者，每個月可創造30,000元以上的收入。104人力銀行邱文仁表示，在薪資凍結的時代，兼職的收入可說是雪中送炭，尤其是對於面臨三「貸」同堂的四五年級生，兼職收入紓解了還債壓力，同時也增加了轉職的籌碼，降低中年失業的風險。

兼差的收入也呈現知識經濟時代的特性：學歷越高，兼職收入通常也越豐厚。調查顯示，研究所學歷者有16.7％兼差月入兩萬以上，遠高於大學和專科學歷者的8.6％和8.4％。而研究所學歷者的兼職類型，也以比較高時薪的接案計酬外包族(36.1％)和教育機構講師(25.0％)佔多數。
想要加入兼職的行列，除了計時店員和內勤人員之外，還有按件計酬的接案族、個人家教、傳直銷和保險推銷、網路開店、教育企業機構講師等等多元的兼職職務。例如104外包網上，資訊科技及網路類案件平均接案金額18.75萬元，企劃類案件平均6.52萬元，設計美工類平均4.83萬元，文字出版工作類平均2.36萬元；104家教網的案件時薪從兩百到千元以上不等，都是薪凍時代裡的高薪兼職選擇。